「20代で転職を考えているけど、どのエージェントを選べばいい？」「初めての転職で失敗したくない…」
20代の転職は人生の大きな分岐点です。エージェント選びを間違えると、転職活動が長引いたり、自分に合わない求人を紹介されたりすることもあります。
この記事では、20代に向いている転職エージェントを厳選して解説します。
掲載情報は各公式サイト・公開情報をもとに作成しています（2026年5月調査）。最新情報は各公式サイトでご確認ください。
なぜ「20代向けのエージェント選び」が重要なのか
20代の転職には独自の課題があります。
- 職歴が浅いため「経験不足」と見られやすい
- 年収交渉の経験がなく、損をしやすい
- 「第二新卒歓迎」の求人と「経験者優遇」の求人の違いが分かりにくい
これらの課題を理解した上でサポートしてくれるエージェントを選ぶことが、20代転職成功のカギです。
20代の転職に向いているエージェントの選び方
| 選ぶポイント | 理由 |
|---|---|
| 20代・第二新卒の実績がある | ポテンシャル採用に強い求人が多い |
| キャリアカウンセリングが丁寧 | 方向性が決まっていない場合でも相談できる |
| 求人数が多い | 選択肢が広いほど自分に合う求人を見つけやすい |
20代におすすめの転職エージェント
1. リクルートエージェント
求人数が多く、20代向けの求人も豊富です。書類添削・面接対策が充実しており、初めての転職に安心して使えます。
2. doda
エージェント機能と転職サイト機能を両方使えます。自分のペースで求人を探しながら、担当者のサポートも受けられるため、20代に使いやすいサービスです。
3. マイナビエージェント
20代・第二新卒の支援に力を入れているエージェントです。未経験から別の職種にチャレンジしたい方にも対応しています。
4. ハタラクティブ
未経験・フリーター・既卒の方向けに特化したエージェントです。職歴に自信がない方でも丁寧なサポートを受けられます。
5. マイナビジョブ20’s
20代専門の転職エージェントです。20代の転職に特化した求人・サポートが整っています。
実際に20代で転職した編集部メンバーの体験談
編集部メンバーが24歳で初めて転職したとき、最初にリクルートエージェントに登録しました。
担当者に「職歴が浅いけど転職できる？」と不安を伝えると、「20代はポテンシャルで採用される求人が多いので大丈夫です」とアドバイスをもらえました。実際に紹介された求人には「第二新卒歓迎」「未経験OK」のものも多く、選択肢の広さに驚きました。
結果的に3ヶ月で転職に成功し、年収も前職より上がりました。
20代の転職で失敗しないためのポイント
- 転職エージェントは2〜3社に登録して比較する
- 「とりあえず転職したい」より「どんな仕事をしたいか」を明確にする
- 在職中に転職活動を進める（焦らず選べる）
- 内定が出ても即断せず、条件を確認してから決める
まとめ
20代の転職は選択肢が広い分、エージェント選びが重要です。まずはリクルートエージェントとdodaの2社に無料登録して、自分に合うサービスを見つけてみましょう。
次に読むべき記事
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