【2026年最新】リクルートエージェントとdodaを徹底比較！どっちがあなたに合う？

転職を考える際、リクルートエージェントとdodaのどちらを選ぶべきか迷っている方も多いのではないでしょうか。どちらも日本を代表する大手転職エージェントですが、それぞれに特徴があります。

2026年5月現在、両サービスともさらなる進化を遂げており、転職者にとって選択肢が豊富になっています。この記事では、両サービスの特徴を詳しく比較し、あなたにとって最適な選択ができるよう解説していきます。

リクルートエージェントとdodaの基本情報

まずは、両サービスの基本的な情報から確認していきましょう。

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する転職エージェントサービスです。1977年の創業以来、長年にわたって転職支援を行っており、豊富な実績と信頼性で多くの転職者に選ばれています。

一方、dodaはパーソルキャリア株式会社（旧インテリジェンス）が運営するサービスで、転職エージェント機能と転職サイト機能を併せ持つのが特徴です。

求人数・案件の質で比較

転職エージェント選びで最も重要な要素の一つが求人数です。

リクルートエージェントの求人数

リクルートエージェントは、==業界最大級の求人数==を誇っています。公開求人と非公開求人を合わせて約30万件以上の求人を保有しており（リクルートエージェント公式サイトより。2026年5月時点。非公開求人含む）、幅広い業界・職種をカバーしています。

特に非公開求人の割合が高く、一般には出回らない優良企業の求人にアクセスできる可能性が高いのが魅力です。大手企業から中小企業まで、多様な選択肢が用意されています。

dodaの求人数

dodaも約20万件以上の求人を保有しており（doda公式サイトより。2026年5月時点）、十分な選択肢を提供しています。リクルートエージェントには劣りますが、質の高い求人が多いと評判です。

特に、転職サイト機能も併せ持っているため、自分で求人を検索しながらエージェントのサポートも受けられるという独自のメリットがあります。

サポート体制・担当者の質を比較

転職成功のカギを握るのが、担当者の質とサポート体制です。

リクルートエージェントのサポート体制

リクルートエージェントでは、以下のような充実したサポートを受けられます：

• 業界・職種専門のキャリアアドバイザーによる個別相談
• 企業との交渉力に定評がある営業担当者
• 面接対策や書類添削などの充実した転職支援
• 転職後のアフターフォロー

ただし、求人数が多い分、一人のアドバイザーが担当する求職者数も多くなりがちで、個別対応の時間が限られる場合もあります。

dodaのサポート体制

dodaでは、次のような特徴的なサポートを提供しています：

• キャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当の2名体制
• 比較的じっくりとしたカウンセリング時間
• 転職フェアやセミナーなどのイベント開催
• スカウト機能による企業からの直接アプローチ

dodaは担当者との距離が近く、より親身になって相談に乗ってもらえるという声が多く聞かれます。

使いやすさ・機能性で比較

2026年5月現在、両サービスともにWebサイトやアプリの使いやすさが大幅に向上しています。

機能	リクルートエージェント	doda
サイトの使いやすさ	★★★★☆	★★★★★
アプリ機能	★★★★☆	★★★★★
求人検索機能	★★★★☆	★★★★★
スカウト機能	★★★☆☆	★★★★☆

dodaは転職サイト機能も併せ持っているため、自分のペースで求人を探したい方にとって使いやすい設計になっています。

年収アップ・キャリアアップの実績

転職の大きな目的の一つが年収アップやキャリアアップです。

リクルートエージェントは、豊富な求人数を活かして条件の良い案件を紹介してくれる可能性が高く、年収アップ実績も豊富です。特に大手企業への転職では強みを発揮します。

dodaは、じっくりとしたキャリア相談を通じて、長期的なキャリアプランを一緒に考えてくれる傾向があります。==単純な年収アップだけでなく、将来的なキャリア形成を重視==したい方に適しています。

業界・職種別の強み

リクルートエージェントが強い分野

• IT・エンジニア系
• 営業職
• 管理職・エグゼクティブ
• メーカー系
• 金融・保険業界

dodaが強い分野

• 事務・企画系
• マーケティング・広告業界
• コンサルティング業界
• ベンチャー企業
• 第二新卒・若手層

それぞれのメリット・デメリット

リクルートエージェントのメリット・デメリット

メリット：
– 圧倒的な求人数で選択肢が豊富
– 大手企業への転職に強い
– 業界最大手の安心感
– 非公開求人の質が高い
– 企業との交渉力が強い

デメリット：
– 担当者によってサービス品質にばらつきがある
– 大量の求人紹介で選択に迷うことがある
– 個別対応の時間が限られる場合がある

dodaのメリット・デメリット

メリット：
– 転職サイトとエージェント機能の両方を利用可能
– 担当者との距離が近くじっくり相談できる
– スカウト機能で企業から直接アプローチ
– 転職イベントが充実
– サイトが使いやすい

デメリット：
– 求人数がリクルートエージェントより少ない
– 地方の求人が少ない場合がある
– ハイクラス求人の数が限定的

どちらを選ぶべき？タイプ別おすすめ

リクルートエージェントがおすすめな人

以下のような方には、リクルートエージェントがおすすめです：

• とにかく多くの求人から選びたい
• 大手企業への転職を希望している
• 年収アップを最優先で考えている
• 短期間で転職を成功させたい
• 業界最大手の安心感を重視する

dodaがおすすめな人

一方、以下のような方にはdodaがおすすめです：

• じっくりと転職活動を進めたい
• 自分でも求人を探しながらサポートを受けたい
• 担当者と密にコミュニケーションを取りたい
• 転職イベントにも参加したい
• 第二新卒や若手層の方

併用という選択肢

実は、両方のサービスを同時に利用するという選択肢もあります。それぞれの強みを活かしながら転職活動を進めることで、より多くの選択肢を得られる可能性があります。

併用する際の注意点：
– 同じ企業に両方から応募しないよう管理する
– それぞれの担当者に他社も利用していることを伝える
– スケジュール管理をしっかりと行う

まとめ：あなたに合った選択を

比較項目	リクルートエージェント	doda
求人数	◎ 約30万件以上	○ 約20万件以上
サポートの質	○ 効率的	◎ 丁寧
使いやすさ	○ 標準的	◎ 優秀
年収アップ実績	◎ 豊富	○ 良好
おすすめ度	★★★★☆	★★★★☆

2026年5月現在、どちらのサービスも高い品質を保っており、転職成功の強力なパートナーとなってくれるでしょう。重要なのは、あなたの転職の目的や希望条件に合ったサービスを選ぶことです。

まずは両方のサービスに登録して、担当者との面談を受けてみることをおすすめします。実際に話してみることで、どちらがあなたにとって最適かを判断できるはずです。

リクルートエージェントへの登録はこちらから、dodaへの登録はこちらから可能です。

転職は人生の大きな転機です。しっかりと比較検討して、あなたにとって最良の選択をしてください。

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よくある質問

Q. リクルートエージェントとdoda、どちらの方が求人数が多いですか？

A. 一般的にリクルートエージェントの方が公開・非公開求人を合わせた総求人数は多いとされています。ただし、dodaも豊富な求人を保有しており、業界や職種によって強みが異なる場合があります。両方に登録して比較検討することをおすすめします。

Q. 転職初心者にはどちらのサービスが向いていますか？

A. 転職初心者の方には、どちらのサービスも充実したサポート体制を提供しています。リクルートエージェントは実績豊富なアドバイザーによる手厚いサポートが特徴で、dodaは転職サイト機能も併用できるため自分のペースでも活動できます。

Q. 両方のサービスに同時登録しても大丈夫ですか？

A. はい、複数の転職エージェントに同時登録することは一般的で、むしろ推奨される方法です。それぞれ異なる求人や強みがあるため、選択肢を広げることができます。ただし、同じ企業に複数のエージェント経由で応募しないよう注意が必要です。

Q. サポートの質や担当者の対応に違いはありますか？

A. 両社ともプロのキャリアアドバイザーが在籍していますが、担当者との相性は個人差があります。リクルートエージェントは業界最大手として豊富な経験を持つアドバイザーが多く、dodaは親身で丁寧な対応に定評があります。

Q. 地方在住でも両サービスを利用できますか？

A. はい、両サービスとも全国対応しており、地方在住の方でも利用可能です。リクルートエージェントは全国16拠点、dodaは12拠点を展開しており、電話やオンライン面談でのサポートも充実しています。